Noções de Administração · Concurso PRF, PF

Questão de Comportamento organizacional — clima, cultura e qualidade de vida no trabalho

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  1. Questão 5 · Agente Administrativo PRF · Múltipla escolha

    Segundo Edgar Schein, a cultura organizacional manifesta-se em três níveis. O nível mais profundo, formado por crenças inconscientes e tidas como certas, é o dos:

    1. A)

      artefatos visíveis.

    2. B)

      pressupostos básicos.

    3. C)

      valores declarados.

    4. D)

      organogramas.

    5. E)

      indicadores de desempenho.

    Revelar gabarito

    Gabarito: letra B

    Para Schein, os níveis são: artefatos (A), o que se vê, como ritos, vestimentas e layout; valores compartilhados ou declarados (C), as estratégias e os objetivos assumidos; e pressupostos básicos, as crenças profundas e inconscientes, mais difíceis de mudar. O organograma (D) e os indicadores (E) não são níveis da cultura.

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