Noções de Administração · Concurso PRF, PF

Questão de Gestão de desempenho, gestão por competências e gestão do conhecimento

Responda antes de revelar o gabarito comentado.

  1. Questão 8 · Agente Administrativo PRF · Múltipla escolha

    Na avaliação de desempenho, o método dos incidentes críticos consiste em:

    1. A)

      atribuir notas numa escala para cada fator.

    2. B)

      escolher, entre frases, a que melhor descreve o avaliado.

    3. C)

      comparar os funcionários dois a dois.

    4. D)

      fixar metas em conjunto e medir seu alcance.

    5. E)

      registrar comportamentos excepcionalmente positivos ou negativos do avaliado ao longo do período.

    Revelar gabarito

    Gabarito: letra E

    Nos incidentes críticos, anotam-se fatos marcantes, bons ou ruins, para embasar a avaliação. A escala gráfica (A) pontua fatores, a escolha forçada (B) usa frases, a comparação aos pares (C) compara funcionários dois a dois, e a APO (D) usa metas.

Revise antes: resumo completo de Gestão de desempenho, gestão por competências e gestão do conhecimento

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