Noções de Administração · Concurso PRF, PF

Questão de Gestão de pessoas no setor público — RH, planejamento, recrutamento, seleção e cargos

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  1. Questão 6 · Agente Administrativo PRF · Múltipla escolha

    O indicador de gestão de pessoas que mede as faltas e os atrasos dos funcionários ao trabalho, em relação ao tempo total programado, é o:

    1. A)

      índice de rotatividade.

    2. B)

      clima organizacional.

    3. C)

      índice de produtividade.

    4. D)

      índice de engajamento.

    5. E)

      absenteísmo.

    Revelar gabarito

    Gabarito: letra E

    O absenteísmo (ou ausentismo) mede as ausências, justificadas ou não, e os atrasos. Índices altos podem indicar problemas de saúde, de clima ou de motivação. A rotatividade (A) mede entradas e saídas de pessoal, e o clima (B) é a percepção do ambiente de trabalho.

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