Noções de Administração · Concurso PRF, PF
Questão de Liderança, motivação e satisfação no trabalho
Responda antes de revelar o gabarito comentado.
Questão 13 · Agente Administrativo PRF · Múltipla escolha
Na teoria dos dois fatores de Herzberg, a melhoria do salário e das condições físicas de trabalho tende a:
- A)
gerar motivação duradoura e intrínseca.
- B)
reduzir a insatisfação, sem, por si só, gerar motivação.
- C)
não ter qualquer efeito sobre o trabalhador.
- D)
substituir o reconhecimento e a responsabilidade.
- E)
aumentar a insatisfação.
Revelar gabarito
Gabarito: letra B
Salário e condições são fatores higiênicos: quando ruins, causam insatisfação, e quando bons, só a eliminam. A motivação vem dos fatores intrínsecos, como reconhecimento, responsabilidade e o próprio trabalho, que não podem ser substituídos (D).
- A)
Mais questões de Liderança, motivação e satisfação no trabalho
- Questão 14Para Herzberg, o salário é fator motivacional, capaz de gerar satisfação duradoura.
- Questão 15A autorrealização ocupa o topo da hierarquia de necessidades de Maslow.
- Questão 16Na Teoria Y, as pessoas são vistas como capazes de autocontrole e de buscar responsabilidades.
- Questão 17Pela liderança situacional, liderado experiente e motivado deve receber estilo de delegação.
- Questão 18No estilo liberal, o líder centraliza as decisões e as impõe ao grupo.
- Questão 19Para Herzberg, condições de trabalho e estilo de supervisão são fatores higiênicos, que evitam a insatisfação, mas não motivam.