Noções de Administração · Concurso PRF, PF

Questão de Liderança, motivação e satisfação no trabalho

Responda antes de revelar o gabarito comentado.

  1. Questão 5 · Agente Administrativo PRF · Múltipla escolha

    Segundo Douglas McGregor, a Teoria Y pressupõe que as pessoas:

    1. A)

      não gostam de trabalhar e precisam ser controladas e ameaçadas.

    2. B)

      podem gostar do trabalho, buscam responsabilidade e se autocontrolam quando comprometidas com os objetivos.

    3. C)

      evitam responsabilidades e preferem ser dirigidas.

    4. D)

      motivam-se exclusivamente por recompensas financeiras.

    5. E)

      têm pouca ambição e resistem às mudanças.

    Revelar gabarito

    Gabarito: letra B

    A Teoria Y é a visão otimista: o trabalho pode ser fonte de satisfação, e as pessoas aceitam e buscam responsabilidade, com autodireção quando se comprometem. As alternativas (A), (C) e (E) descrevem a Teoria X, visão pessimista que justifica o controle rígido. A motivação só por dinheiro (D) é a ideia do “homem econômico” da Administração Científica.

Revise antes: resumo completo de Liderança, motivação e satisfação no trabalho

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