Questão de Espanhol — gramática

La inteligencia artificial generativa llegó a las oficinas con una velocidad que sorprendió incluso a sus creadores. Programas capaces de redactar informes, resumir contratos y responder correos electrónicos ya forman parte de la rutina de bancos, despachos de abogados y hasta de organismos públicos. Para muchas empresas, la promesa es clara: hacer más en menos tiempo.

Un estudio reciente realizado con trabajadores de atención al cliente indica que el uso de asistentes virtuales aumentó la productividad, sobre todo entre los empleados con menos experiencia. Los más veteranos, en cambio, obtuvieron mejoras mínimas. Los autores sugieren que la herramienta funciona como una especie de tutor, que pone al alcance de los novatos el conocimiento acumulado por los colegas más antiguos.

No todo, sin embargo, son buenas noticias. Sindicatos y organizaciones laborales temen que la automatización elimine puestos de trabajo administrativos, en particular los que ocupan mayoritariamente mujeres. También preocupa la vigilancia: algunos sistemas miden el tiempo que cada empleado dedica a cada tarea y podrían usarse para despedir a quienes no alcancen las metas.

Hay, además, riesgos menos visibles. Los modelos pueden inventar datos con total apariencia de verdad, y un profesional apresurado puede firmar un documento con errores graves sin darse cuenta. Por ello, varias compañías ya exigen que todo texto producido por la máquina sea revisado por una persona antes de enviarse.

Para los especialistas, el desafío no es frenar la tecnología, sino preparar a los trabajadores. Quien aprenda a usar estas herramientas con criterio tendrá ventaja; quien las ignore corre el riesgo de quedarse atrás.