Ética e Cidadania · Concurso PRF, PF, Polícia Penal

Moralidade administrativa — CF, art. 37, e dever do servidor (Lei 8.112/1990, art. 116, IX)

4 min de leiturapodcast de 17 min7 flashcards8 questões

Cai no edital de: PRF, Agente Administrativo PRF, Agente Administrativo PF, Polícia Penal Federal

Episódio real · ouça agora
Moralidade administrativa — CF, art. 37, e dever do servidor (Lei 8.112/1990, art. 116, IX)
Podcast · Ética e Cidadania
0:0016:37

Resumo: Moralidade administrativa — CF, art. 37, e dever do servidor (Lei 8.112/1990, art. 116, IX)

Essência. A moralidade é princípio expresso da Administração (CF, ) e dever do servidor federal (Lei 8.112, ). Não basta ser legal: o ato deve ser honesto, leal, de boa-fé e voltado ao interesse público.

  • Autonomia: ato pode ser legal e imoral; a moralidade integra a validade do ato. Ex.: licitação formalmente regular de lagostas e vinhos premiados para refeições oficiais.
  • Controle: Judiciário anula ato imoral; cabe ação popular ().
  • Improbidade (): suspensão dos direitos políticos, perda da função, indisponibilidade dos bens e ressarcimento, sem prejuízo da ação penal.
  • Deveres do : zelo, lealdade, cumprir ordens salvo manifestamente ilegais, atender com presteza, levar irregularidades à autoridade, sigilo, assiduidade, urbanidade, representar contra ilegalidade.
  • Nepotismo viola moralidade e impessoalidade (SV 13).
  • Assédio moral: conduta reiterada e prolongada; assédio sexual pode ter homem ou mulher como vítima. Ex.: chefe que humilha o subordinado em público por meses.

Exceções e distinções. Moralidade tem estatura constitucional, não só infraconstitucional. traz deveres; , proibições. Função pública se orienta pelo bem comum, não pela eficiência econômica exclusiva.

Pegadinha Cebraspe. Trocar "suspensão" por "perda" ou "cassação" dos direitos políticos na improbidade → errado.

Lembre também: "o servidor deve cumprir todas as ordens superiores" é errado; absenteísmo e rotatividade são consequências do assédio.

Visão geral

A moralidade é princípio expresso da Administração (CF, ) e dever do servidor federal (Lei 8.112/1990, ). Não basta o ato ser legal: deve ser honesto, leal, de boa-fé e voltado ao interesse público. Ato imoral é inválido e pode configurar improbidade (CF, ).

Exemplos

  • Art. 37, caput: licitação formalmente regular de lagostas e vinhos premiados para refeições oficiais → pode ser legal e imoral.
  • Art. 37, § 4º: condenado por improbidade tem os direitos políticos suspensos, não cassados.
  • Lei 8.112, art. 116, IX: servidor que mente no ponto viola o dever de manter conduta compatível com a moralidade.

Pontos-chave

PontoRegra
Moralidade × legalidadeAto pode ser legal e imoral; a moralidade é autônoma e integra a validade do ato
ControleJudiciário pode anular ato imoral; cabe ação popular (CF, )
NepotismoViola moralidade e impessoalidade ()
Dever do "manter conduta compatível com a moralidade administrativa"
Ordens superioresCumpri-las, exceto as manifestamente ilegais (inciso IV)

Como o Cebraspe cobra

  • "Entre os deveres do servidor (art. 116 da Lei 8.112) está manter conduta compatível com a moralidade administrativa" → certo.
  • Moralidade tratada como mera recomendação sem efeito jurídico → errado.
  • "O servidor deve cumprir todas as ordens superiores" → errado (exceto manifestamente ilegais).
  • "Improbidade importa suspensão dos direitos políticos, perda da função pública, indisponibilidade dos bens e ressarcimento ao erário, na forma e gradação da lei, sem prejuízo da ação penal" → certo (CF, ); trocar "suspensão" por "perda/cassação" dos direitos políticos → errado.
  • Moralidade com estatura "unicamente infraconstitucional", originada dos códigos de ética → errado (princípio expresso do ).
  • Função pública "equiparada integralmente" ao emprego privado, na busca exclusiva de eficiência econômica → errado (orienta-se pelo bem comum).
  • Assédio: assédio moral pressupõe conduta reiterada e prolongada → certo; absenteísmo e rotatividade "não são" consequências → errado; homem e mulher podem ser vítimas de assédio sexual → certo (CP, -A; Lei 14.540/2023).
  • Detalhe que derruba o item: "proibição" (art. 117) × "dever" (art. 116); omissão da ressalva do inciso IV.

Revisão rápida

  • LIMPE: moralidade é princípio expresso.
  • Art. 116, IX: dever de conduta compatível com a moralidade.
  • Legal ≠ moral: ato legal pode ser inválido por imoralidade.
  • Improbidade: suspensão de direitos políticos, perda da função, indisponibilidade de bens, ressarcimento.

Mapa mental: Moralidade administrativa — CF, art. 37, e dever do servidor (Lei 8.112/1990, art. 116, IX)

0:00 / 0:00

Toque play para percorrer o mapa. Clique num card para ver de perto, no fundo para afastar; arraste para mover e use Ctrl/⌘ + roda do mouse (ou a pinça) para zoom.

Flashcards de Moralidade administrativa — CF, art. 37, e dever do servidor (Lei 8.112/1990, art. 116, IX)

Tente lembrar antes de virar o card.

  • Lei 8.112/1990, : qual dever do servidor se liga à moralidade?

    Revelar resposta

    Manter conduta compatível com a moralidade administrativa (art. 116, IX). A moralidade também é princípio expresso da Administração (CF, ).

  • CF, : quais as consequências dos atos de improbidade administrativa?

    Revelar resposta

    Suspensão dos direitos políticos, perda da função pública, indisponibilidade dos bens e ressarcimento ao erário, na forma e gradação da lei, sem prejuízo da ação penal. Pegadinha: "perda" ou "cassação" dos direitos políticos → errado (é suspensão).

  • A moralidade administrativa tem base só infraconstitucional (códigos de ética)?

    Revelar resposta

    Não — é princípio constitucional expresso (CF, — LIMPE), além de dever legal (Lei 8.112, ) e de regras dos códigos de ética.

  • Função pública × emprego privado: de onde vem o padrão ético do servidor?

    Revelar resposta

    Do caráter público da função e da relação com o público: a função visa o bem comum, não se equipara ao emprego privado nem se orienta exclusivamente pela eficiência econômica.

  • Assédio no serviço público: requisitos do assédio moral, consequências e vítimas do assédio sexual.

    Revelar resposta

    Assédio moral: conduta abusiva reiterada e prolongada no tempo; consequências típicas: adoecimento, absenteísmo, rotatividade de pessoal, queda de produtividade. Assédio sexual: homem ou mulher pode ser vítima (CP, -A; Lei 14.540/2023 — programa de prevenção na administração pública).

  • Moralidade administrativa

    Revelar resposta

    Princípio expresso (CF, ); ato imoral pode ser anulado, inclusive por ação popular ().

  • Revelar resposta

    Veda nomear cônjuge, companheiro ou parente até o 3º grau (inclusive por afinidade) da autoridade nomeante ou de servidor com cargo de direção, chefia ou assessoramento.

Questões de Moralidade administrativa — CF, art. 37, e dever do servidor (Lei 8.112/1990, art. 116, IX)

  1. Questão 1 · PRF · Certo ou Errado

    Entre os deveres do servidor público previstos na Lei nº 8.112/1990, está o de manter conduta compatível com a moralidade administrativa.

    Revelar gabarito

    Gabarito: Certo

    Certo. .

  2. Questão 2 · PRF · Certo ou Errado

    É dever do servidor público, nos termos do , manter conduta compatível com a moralidade administrativa.

    Revelar gabarito

    Gabarito: Certo

    Certo. O arrola, entre os deveres do servidor, manter conduta compatível com a moralidade administrativa.

  3. Questão 3 · Agente Administrativo PRF · Múltipla escolha

    Segundo o (Lei de Improbidade), consideram-se agente público, para os efeitos da lei:

    1. A)

      somente os servidores ocupantes de cargo efetivo.

    2. B)

      o agente político, o servidor público e todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades referidas na lei.

    3. C)

      apenas os agentes políticos eleitos.

    4. D)

      somente os empregados de empresas públicas.

    5. E)

      apenas quem tenha vínculo com a União.

    Revelar gabarito

    Gabarito: letra B

    O art. 2º adota conceito amplo: agente político, servidor e qualquer pessoa que exerça função nas entidades do art. 1º, mesmo de forma transitória ou sem remuneração, por qualquer forma de investidura ou vínculo. A lei alcança todos os entes federativos (E) e não se restringe a categorias específicas (A, C, D).

  4. Questão 4 · Agente Administrativo PF · Certo ou Errado

    A moralidade é princípio expresso no caput do art. 37 da Constituição.

    Revelar gabarito

    Gabarito: Certo

    Certo. Ao lado de legalidade, impessoalidade, publicidade e eficiência.

  5. Questão 5 · Agente Administrativo PF · Certo ou Errado

    O ato administrativo formalmente legal, ainda que contrário à moralidade, não pode ser anulado.

    Revelar gabarito

    Gabarito: Errado

    Errado. A ofensa à moralidade torna o ato inválido e passível de anulação.

Ver as 8 questões comentadas de Moralidade administrativa — CF, art. 37, e dever do servidor (Lei 8.112/1990, art. 116, IX)

Fontes

Concurso PRF · Grátis, sem cartão · Tudo do PRO liberado

Marque Moralidade administrativa — CF, art. 37, e dever do servidor (Lei 8.112/1990, art. 116, IX) como estudado e siga o plano

Este conteúdo é o mesmo do app. Lá dentro, o plano do dia diz o que estudar, revisar e resolver, e acompanha a sua nota até a prova.

  • Revisão espaçada do tópico no dia certo
  • As 8 questões com estatística de acerto
  • Caderno de erros e diagnóstico com IA
  • Simulados no tempo da prova
  • Nota projetada contra o corte

Estude PRF no app

Grátis, sem cartão · Tudo do PRO liberado

Começar grátis